Kamu Personel Bilgi Sistemi Genişliyor, Yeni Düzenlemeler Geliyor

Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı, tüm kamu kurumlarından personel istihdamıyla ilgili bilgilerin Kasım ayının sonuna kadar Kamu Personel Bilgi Sistemi’ne girilmesini talep etmişti. Bu sistem, kamu personel planlamasını yaparak bütçe, mevzuat ve sosyal ekonomik alanlara etkilerini belirleyip uygun personel politikalarını geliştirmeyi hedefliyor.

Bu kapsamda, merkezi Kamu Personel Bilgi Sistemi’ne yerel idare personeliyle ilgili istihdam bilgileri de dahil edilecek. Kamu İşe Alım Platformu’nun kullanımı ise devlet üniversiteleri ve yerel yönetimleri de kapsayacak şekilde genişletilecek.

Yeni Düzenlemeler İle İlgili Bilgiler

Kamu işe alım süreçlerinde uygulama birliği sağlanacak, fırsat eşitliği, şeffaflık ve kapsayıcılık desteklenecek. Kamu personelinin görev ve sorumlulukları iş analizi çalışmalarıyla belirlenecek ve uygun yöntemler geliştirilecek. Ücret sistemi basitleştirilirken görev ve sorumluluk esasına dayalı olarak ücret düzeyleri yeniden düzenlenecek. Bu doğrultuda yeni mevzuat çalışmaları yapılacak ve kariyer meslek personelinin atanma süreçleri ve meslekte yükselme konularını düzenleyen kanuni düzenlemeler getirilecek.